بررسی رابطه بین جهانی شدن و بهره وری نیروی کار: منتخبی از کشورهای اسلامی

امروزه بهره¬وری فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی است و به¬عنوان یک رویکرد جامع، یک فرهنگ، نگرش نظام¬گرا و یک کلی از همه اجزا مطرح است؛ به¬طوری که می¬تواند هر یک از جنبه¬های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، سازمان و یا حتی افراد را تحت تاثیر متقابل قرار دهد. بهره¬وری یکی از موضوع¬های اساسی است که در سطوح مختلف و در فعالیت¬های گوناگون اجتماع بشری، سابقه چند صد ساله دارد. بخصوص در دهه¬های پایانی قرن حاضر، اهمیت آن در فعالیت¬های اقتصادی، اجتماعی و صنعتی به¬شدت مورد تاکید قرار گرفته است. از این¬رو هدف این مطالعه بررسی رابطه بین جهانی شدن و بهره¬وری نیروی کار در منتخبی از کشورهای اسلامی طی دوره زمانی 2011-1999 به روش پانل دیتا بود. نتایج به طور کلی بیانگر اثر مثبت جهانی شدن و تحقیق و توسعه با بهره¬وری نیروی کار و ارابطه منفی بین تورم و بهره¬وری نیروی کار در کشورهای مورد مطالعه بود